Jakob Lovas på scenen med deltagerne på rækkerne

I · Første skridt

Organisationsanalysen

Diagnose før behandling.

Ingen læge lægger gips, før røntgenbilledet er taget.

10 minutter pr. medarbejder25.000 kr. eks. moms

Vi starter ikke med en antagelse om, hvor I står. Vi måler det. Hver medarbejder bruger ti minutter. Bagefter kender I jeres styrker og ved, hvor der skal sættes ind.

Vil du have en smag på metoden først? Tag testen selv.

Testen er smagsprøven

Den gratis test tager fem minutter og er skrevet til den enkelte, uanset job og branche. Den viser, hvor du står, og giver en smag på den metode, analysen bygger på.

Analysen er skåret til jer

Organisationsanalysen bygger på samme metode, men går tættere på. Spørgsmålene er skrevet til mennesker på en arbejdsplads, og der er flere af dem. Og den lægger et fjerde ben til: organisationen og kulturen, I arbejder i. Den tilpasses jer, og derfor er den ikke gratis.

Hvad analysen bygger på

  • Best practice for AI-brug.
  • Filosofi om, hvad der gør mennesket unikt i relation til AI.
  • Læringsteori fordi læring er afgørende.
  • Organisationsteori om, hvad der får store omstillinger til at lykkes.

Det får I

Fire ting, analysen giver jer

  1. Jeres tal, ikke vores pointer

    Vi taler aldrig ud fra et generisk billede af en dansk organisation. Vi taler ud fra jeres. Det er den enkelte største grund til, at vores arbejde rykker noget.

  2. AI-parathed bliver målbart

    I får et tal på noget, de fleste kun har en fornemmelse af. I omstillingsforløbet måler vi både før og efter. Så kan I se sort på hvidt, hvor I har flyttet jer, og hvor der stadig er noget at hente.

  3. En rapport, ledelsen kan navigere efter

    Styrker, svagheder og spredning i afdelingen, samlet i ét dokument. Den er jeres, og I bestemmer selv, hvad I tager videre. Den enkelte medarbejder er anonymiseret.

  4. Alle får noget med det samme

    Hver medarbejder får sit eget svar på, hvad netop han eller hun skal gøre for at stå stærkere i AI-alderen. Analysen fungerer altså også som et første skridt og får medarbejderne til at reflektere, inden vi er gået i gang.

Benchmark

Over 1.000 danskere har taget vores test. Det betyder, at jeres tal ikke står alene.

I får ikke bare et resultat. I får at vide, hvordan I ligger i forhold til andre.

Praktisk

  • 10 minutter pr. person
  • Fuld anonymitet for den enkelte
  • Dansk eller engelsk
  • Kræver én mail fra jer med et link
  • Rapport og gennemgang med os: hvad tallene betyder, og hvad I gør nu

Pris

25.000 kr.

Eks. moms

Næste trin op

Organisationsanalysen er med i både workshoppen og omstillingsforløbet.

Jakob Lovas og Kasper Bargsteen griner op ad en rød mur

Næste skridt

Lad os tage en snak om, hvor I står.

Book en strategisk samtale om jeres AI-omstilling. Gratis og uden forpligtelser.

Den strategiske samtale

En samtale med Jakob eller Kasper om, hvor I står, og hvad vi ville gøre i jeres sted. I går derfra med et klart billede af jeres situation og konkrete anbefalinger, uanset om I køber noget af os.

Før vi taler sammen

Når I booker, stiller vi et par korte spørgsmål om jer. Så ved vi, hvem vi taler med, og kan forberede os på jeres situation, ikke på en standardsamtale.

Vores kapacitet

Vi holder 3 oplæg og 3 workshops om måneden og har kun 1 omstillingsforløb ad gangen. Kalenderen fylder hurtigt op, så tag fat i os i god tid, hvis I har en dato i tankerne.